UAK A

Руководитель отдела по работе с VIP клиентами

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет
⚽ Ежедневные задачи:
  • Разработка и внедрение стратегии программы лояльности для клиентов компании.

  • Развитие и управление VIP-сервисом (консьерж-сервис) для ключевых клиентов.

  • Управление командой направления лояльности и VIP-сервиса.

  • Организация и запуск персонализированных коммуникаций для VIP-клиентов (ивенты, спецпредложения, сопровождение).

  • Разработка и запуск промоакций и специальных предложений для VIP-аудитории.

  • Управление и контроль начисления промокодов и бонусов.

  • Организация и запуск подарочных рассылок и клиентских наборов.

  • Организация и проведение онлайн- и офлайн-мероприятий для VIP-клиентов.

  • Контроль и обеспечение высокого уровня сервиса и своевременной обработки запросов VIP-клиентов.

  • Формирование и контроль ключевых KPI направления.

  • Участие в разработке и реализации сегментации клиентской базы и моделей удержания.

  • Анализ и оценка эффективности программ лояльности и VIP-активностей, подготовка отчетов.

  • Управление и оптимизация бюджета направления, оценка ROI.

  • Развитие и поддержание постоянной обратной связи с ключевыми клиентами.

  • Контроль и обеспечение сохранности и конфиденциальности клиентских данных.

Требования:
  • Принципы построения и оптимизации программ лояльности (cashback, уровневые системы, бонусные механики).
  • Практики VIP-сервиса и клиентского сопровождения high-value клиентов.
  • Законодательство РК о рекламе, персональных данных, игорном бизнесе.
  • Принципы и правила беттинга.
  • Основы работы продуктов и акционных предложений Компании (приложения, сайта).
  • Продвинутое понимание маркетинга
  • Основы аналитики и финансового планирования.
  • Понимать принципы построения и управления омниканальными коммуникациями (e-mail, push, мессенджеры, call-центр), принципы построения сквозной клиентской коммуникации.

Мы круты:

  • Сильный социальный пакет: в рамках конструктора льгот каждый сотрудник может выбрать между абонементом в тренажерный зал или медицинским чекапом.
  • ДМС (Медицинская страховка): обеспечиваем ваше здоровье и комфорт.
  • Корпоративная социальная ответственность: активно участвуем в благотворительных инициативах и поддерживаем эконетворкинг для позитивных изменений в обществе.
  • Спортивное коммьюнити: организуем соревнования, турниры и спортивные мероприятия, где вы можете проявить себя и поддержать коллег.
  • Скидка 70% на обеды:от партнёрского ресторана — вкусно и с выгодой.
  • Онлайн-терапия на платформе Sezim: консультации с психологом для поддержания ментального здоровья.
  • Well-being мероприятия: заботимся о вашем физическом и эмоциональном благополучии.
  • Современный офис: с игровыми зонами, местами для отдыха, настольным футболом и Sony Playstation — пространство для работы и отдыха.