Обязанности
- Расчет заработной платы работникам с учетом различных систем оплаты труда (окладно-премиальная, сдельная, сменный график, договоры подряда);
- Расчет отпускных, компенсаций отпуска при увольнении и прочих компенсационных начислений.
- Работа в СЭДО с СФР по больничным листам
- Учет исполнительных листов.
- Контроль за соблюдением сроков уплаты зарплатных налогов и взносов, формирование заявок на оплату.
- Подготовка и формирование всех видов отчетности/уведомлений в части заработной платы в ИФНС, СФР
- Предоставление различных справок сотрудникам.
- Отражение начислений в бухгалтерском и налоговом учете организации;
- Консультирование работников по вопросам начислений заработной платы
- Подготовка документов и взаимодействие с контролирующими органами в рамках прохождения проверок.
Требования
- Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 3-х лет с численностью от 500 сотрудников
- Уверенный пользователь: 1С ЗУП 3.1, 1С Бухгалтерия, Miсrosoft Office.
- Знание бухгалтерского, налогового учета и Трудового Кодекса РФ;.
- Опыт работы с различными видами оплаты труда: окладно-премиальный, за фактически отработанное время (почасовой, посменный тариф), сдельная оплата, договоры подряда.
- Опыт работы в холдинговой структуре, опыт ведения одновременно несколько юридических лиц
- Опыт прохождения проверок контролирующими органами.
- Исполнительность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость , способность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности
Условия
- Локация: Офис в 5 минутах от ст. м. Выборгская
- Рабочий график: пн-пт с 09.00 - 18.00
- Здоровье и Забота: Скидки на медицинское обслуживание до 85% для вас и ваших близких.
- Корпоративное питание: Бесплатные обеды в нашей корпоративной столовой.
- Развитие и Атмосфера: корпоративные мероприятия, подарки на День Рождения, а также творческие мастер-классы и полезные лекции (мы не только усердно работаем, но и активно отдыхаем).
- Инвестиции в сотрудников: Мы оплачиваем ваше обучение и повышение квалификации.
- Окладно-премиальная система оплаты труда: На период испытательного срока оклад 69 000 + квартальная премия в размере оклада. После испытательного срока 81000 + квартальная премия 81 000