Partsflow

Аналитик отдела закупок

От 160 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупки
  • Анализ ценообразования
  • Деловое общение
  • Логистика
  • Поиск информации в интернет
  • Организаторские навыки

Основные обязанности:

Ценообразование: - Анализ ценовой политики и динамики цен конкурентов

  • Пересмотр и корректировка цен на основе статистики продаж, спроса, сроков хранения на складе, маржинальности

Работа с товарным ассортиментом:

  • Формирование складских заказов по брендам группы VAG и BMW исходя из статистики продаж, прогнозируемого спроса, расчета оптимальной глубины складского запаса (ABC-XYZ анализ)
  • Расширение ассортимента
  • Обеспечение своевременного пополнения товарных запасов
  • Актуализация и загрузка прайс-листов на сайте и в «1С»
  • Контроль за корректностью позиций (номенклатура, остатки, цены)

Взаимодействие со смежными отделами:

  • Работа с менеджерами отдела продажам (по вопросам цен, наличия, сроков поставки)
  • Работа с отделом логистики

Аналитика и отчетность:

  • Подготовка регулярных отчетов по состоянию склада, маржинальности, выявление «неликвида»

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы аналитиком, специалистом в сфере закупок, желательно в оптовой компании от 3-х лет.
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, построение графиков). Обязательное условие.
  • Понимание принципов управления товарными запасами и основ ценообразования.
  • Умение работать с большими объемами данных. Будет преимуществом:
  • Опыт работы в сфере автомобильных запасных частей или схожих технических товаров будет большим плюсом
  • Знание устройства автомобиля и автокомпонентов.
  • Умение работать с электронными каталогами автомобильных запасных частей.
  • Знание «1С», «Битрикс24».
  • Базовое понимание финансовых показателей: маржинальность, оборачиваемость.
  • Опыт работы в сфере автомобильных запасных частей или схожих технических товаров будет большим плюсом Личные качества:
  • Аналитический склад ума, структурное мышление.
  • Способность систематизировать процессы и предлагать решения по их оптимизации.\
  • Умение расставлять приоритеты в условиях множества задач.
  • Коммуникабельность, умение ясно доносить информацию.
  • Инициативность и нацеленность на результат.
  • Ответственность.