СКБ Приморья Примсоцбанк
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
- Ведение переговоров
- Взаимодействие с ЛПР
- Стрессоустойчивость
- Работа с возражениями
- Дисциплинированность
- Самоорганизация
- Сбор и анализ информации
- MS Office
- CRM
- Осуществлять продажи банковских продуктов действующим клиентам Банка
- Развивать свой портфель клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР
- Обеспечивать высокий стандарт качества обслуживания, формировать индивидуальные коммерческие предложения
- Проводить анализ портфеля клиентов на проникновение продуктами, потенциала привлечения связанных компаний
- Выполнение плановых показателей
-
Опыт успешных продаж в банковской сфере или b2b-сегменте от 1 года
-
Знание основных банковских продуктов для бизнеса (РКО, кредиты, гарантии, эквайринг)
-
Уверенное владение ПК (MS Office, опыт работы с CRM-системами)
-
Понимание основ финансового анализа компаний-клиентов
-
Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами, уверенность в общении с лицами, принимающими решения (ЛПР)
-
Целеустремленность и настойчивость: активная позиция, ориентация на результат, умение работать в условиях KPI
-
Стрессоустойчивость: способность работать с возражениями и в режиме многозадачности
-
Умение анализировать потребности клиента и структурировать информацию
-
Самоорганизация: дисциплинированность, умение самостоятельно планировать свой рабочий день.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
- График работы с 8.30 до 17.30
- Офис в центре города с крытой парковкой
- Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня
- Фиксированный доход 80.000 рублей + ежемесячное премирование в среднем от 30.000 рублей
У нас:Развитая система материального и нематериального стимулирования:
- Премия к дню рождения банка;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках: - ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки;
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
- Организация медицинских прививок;
- Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
Корпоративная жизнь: - Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Новогодний корпоративный вечер;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
- Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!