Arbuz Group (Арбуз Груп)
Руководитель складской логистики
- Складская логистика
- Логистический менеджмент
- Оптимизация логистических процессов
- Складской Учет
- Организаторские навыки
- WMS
- Логистика
- Руководство коллективом
- Управление командой
Arbuz.kz — лидер рынка e-grocery, и мы продолжаем расти. Наша стратегия 2026 года — это масштабная экспансия и технологический рывок. Сейчас наша складская сеть состоит из 16 объектов, и это только начало.
Мы ищем сильного операционного лидера, способного не просто поддерживать порядок, а стать архитектором складской инфраструктуры будущего. Вам предстоит масштабировать сеть, внедрять цифровую трансформацию и выводить эффективность обработки заказов на уровень. Если Вы готовы управлять сложной системой и видеть результат своих решений в масштабах всей страны — нам по пути!
Чем предстоит заниматься 🍉:
-
Операционное лидерство: управление сетью из 16 складских объектов и обеспечение их бесперебойной работы.
-
Масштабирование: развитие и расширение складской инфраструктуры Arbuz.kz в рамках стратегии роста.
-
Эффективность: оптимизация процессов обработки заказов и планомерное снижение их себестоимости без потери качества.
-
Контроль стандартов: внедрение высоких стандартов операционного качества и проведение регулярных аудитов.
-
Цифровизация: управление проектами по автоматизации складов и внедрению современных IT-решений.
-
Кросс-функциональность: тесное взаимодействие с департаментами закупок, логистики и IT для достижения общих целей компании
Что мы ждем от кандидата 🍉:
-
Профильный опыт: более 5 лет на управленческих позициях в складской логистике (E-commerce / FMCG / Retail).
-
Масштаб: опыт управления сетью от 5 складов или руководством крупным распределительным центром (RC) площадью от 15 000 м².
-
Развитие: успешные кейсы по запуску новых складских объектов или масштабированию сетей «с нуля».
-
Технологичность: практический опыт оптимизации процессов, автоматизации складов и внедрения WMS-систем.
-
Лидерство: умение управлять большими распределенными командами и выстраивать эффективную вертикаль управления
Что мы предлагаем 🍉 :
- Стабильность: официальное трудоустройство и полностью прозрачная система оплаты труда.
- Профессиональный рост: ежегодное обучение за счет компании и участие в профильных конференциях.
- Спорт и здоровье: корпоративные цены на фитнес, скидки 20% на психологическую поддержку (Harmonia.kz) и изучение английского (Skyeng).
- Обучение: доступ к платформе Lerna Corp со скидкой 20%.
- Корпоративная культура: участие в акциях и розыгрышах Freedom Holding, подарки и промокоды к праздникам.
- Досуг: эксклюзивные скидки на билеты и концерты от Ticketon.kz.
- Масштаб: работа в крупнейшей экосистеме страны с доступом к уникальной экспертизе .