AZIMUTH (ООО TECHNOLOGIES OF REAL TIME)
Менеджер по обучению и развитию персонала
Не указана
- Тренинги
- MS PowerPoint
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Проведение презентаций
- Обучение персонала
- Проведение тренинга для новых сотрудников
- проведение тренингов
- Аттестация персонала
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Организовывать сбор и обработку информации по потребности в обучении подразделений компании.
- Определять формы, методы и способы обучения сотрудников под потребности бизнеса.
- Разрабатывать и реализовывать методику периодической оценки эффективности процессов и системы обучения.
- Реализовывать программы обучения для руководителей, сотрудников офиса
- Администрировать процессы обучения, сопровождать контрагентов и провайдеров обучения.
- Знакомиться и принимать к действию все документы приказы, распоряжения, регламенты, нормативы, инструкции, а также документы (в т.ч. локальные нормативные акты и письма информационно- справочного характера),рассылаемые на корпоративные электронные адреса работников Компании.
- Участвовать в еженедельных и других собраниях, тренингах, видеоконференциях, иных мероприятиях, проводимых в Компании, посредством использования программы Zoom.
- Вырабатывать мероприятия и планы действий по работе с отклонениями.
- Реализовывать мероприятия и планы действий по работе с отклонениями.
- Поддерживать деловую связь на основе результатов с руководителями структуры, ответственным функциональным подразделением. Предоставлять обратную связь.
-
Опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D, T&D, HRD) от 3 лет
-
Практический опыт разработки и внедрения программ обучения и развития сотрудников
-
Опыт работы с внутренними и внешними тренерами, провайдерами обучения
-
Опыт оценки эффективности обучения (KPI, ROI, post-training assessment)
-
Умение проводить анализ потребностей в обучении (TNA)
-
Навыки проектирования обучающих программ (онбординг, hard/soft skills, управленческие программы)
-
Опыт разработки учебных материалов (презентации, гайды, обучающие курсы)
-
Знание современных форматов обучения: очное, дистанционное, blended learning, microlearning
-
Навыки организации и координации обучающих мероприятий
- Официальное оформление, с первого дня.
- Обучение за счет компании. Корпоративные онлайн и офлайн тренинги
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Оплата дополнительно отработанных часов Оплачиваемые отпуска, больничные.
- График 5/2. Рабочие часы с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
- Вкусный обед за счет компании.
- Предоставляется служебный транспорт с м.Чиланзар, Сергели, Янгихаят, Янгиюль
- Только офлайн. Работа в офисе (Узбекистан, Ташкент Регион ул 4K 744A, Зангиота)