СТУДИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ ХАНТЕР

Менеджер по продажам промышленного оборудования

От 150 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • B2B Продажи
  • Тендеры
  • Заключение договоров
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Телефонные переговоры

Я ищу в команду нашего клиента не просто менеджера по развитию, а амбициозного переговорщика, который умеет открывать двери на уровне первых лиц!

Кто мы?
Наш клиент — ведущий российский поставщик высокотехнологичного промышленного оборудования. Компания работает с крупнейшими производственными предприятиями страны и сейчас активно усиливает московский филиал.

Это не «очередные продажи». Это вход в серьезный B2B, где решения принимают собственники, генеральные директора и главные инженеры.
В чем сила этой роли?
Тебе не нужно в одиночку закрывать многомиллионные контракты и разбираться во всех технических нюансах.
Твоя задача — профессионально зайти в компанию, установить контакт с ЛПР и организовать качественную встречу.
Дальше в игру вступают директора компании с глубокой технической экспертизой.
Ты — инициатор больших сделок. Ты — лицо компании на первом этапе. Ты — тот, кто запускает процесс.

Что мы предлагаем? Здесь серьезно и перспективно:

  • Доход без потолка: Заработная плата от 150 тысяч ( оклад + процент без потолка)
  • Быстрый рост в B2B: регулярные разборы звонков, обучение переговорам и поддержка руководства.
  • Обучение с первого дня: продукт, рынок, специфика промышленного сектора.
  • Современный офис: 5–7 минут пешком от м. Павелецкая.
  • Экологичные продажи: мы не «продавливаем» — мы выстраиваем содержательный диалог.
  • Доступ к высшей лиге: переговоры с топ-менеджментом крупных заводов — опыт, который стоит дорого.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График 5/2 в сильном окружении экспертов рынка.

Что предстоит делать?

  • Активно искать и прозванивать промышленные предприятия.
  • Выходить на ЛПР: собственников, генеральных директоров, главных инженеров.
  • Проводить первичные презентации продукта.
  • Выезжать к клиентам для установления контакта.
  • Назначать качественные встречи для руководства компании.
  • Вести CRM и поддерживать порядок в базе.

Кого мы ищем?
Мы ищем не просто опыт — мы ищем характер.
Ты нам подойдешь, если:
— Амбициозен и хочешь вырасти в продажах высокого уровня;
— Понимаешь, что холодный звонок — это искусство, а не навязывание;
— Умеешь грамотно говорить, слушать и выявлять потребность;
— Готов к выездам на первичные встречи;
— Имеешь высшее образование и желание погрузиться в промышленный рынок.

Если ты чувствуешь драйв от сложных переговоров, любишь темп и хочешь влиять на свой доход — откликайся.
Мы свяжемся с тобой и обсудим детали лично.
Возможно, именно с этого шага начнется твой переход в «высшую лигу» B2B-продаж. 🚀