ОАО «Белагропромбанк» приглашает на работу Главного специалиста Управления координации контроля Департамента комплаенс-контроля
Предлагаемые условия труда:
- Требуемый опыт работы: в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 5 лет
- Компенсация затрат на спорт-фитнес
- Медицинское страхование, в том числе членов семьи
- Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке
- Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)
- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала
- Вакансия размещена на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1735772/detail-public/
Требования к кандидатам:
- Высшее экономическое/юридическое образование
- Навыки разработки локальных правовых актов
- Самостоятельность в выполнении профессиональных функций
- Аналитическое мышление, умение обрабатывать большой объём информации
- Коммуникативные навыки и грамотность
- Навыки в области внутреннего контроля
- Знания в области банковского законодательства (общие вопросы)
Задачи:
- - Взаимодействовать, централизованно организовывать и координировать работу с Национальным банком в рамках осуществления им общей надзорной оценки, проверках (ревизиях), проводимых контролирующими (надзорными) органами;
- Организовывать и координировать работу по управлению конфликтом интересов в банке, разрабатывать меры по его урегулированию, определять порядок контролирования полноты и эффективности принимаемых мер;
- Осуществлять разработку и сопровождение локальных правовых актов по вопросам организации и осуществления внутреннего контроля в банке, в том числе комплаенс-контроля, по противодействию коррупции, управлению конфликтом интересов, осуществления последующих проверок, учета аффилированных лиц и др.;
- Составлять и участвовать в составлении управленческой отчетности по вопросам организации и функционирования системы внутреннего контроля;
- Осуществлять мониторинг системы внутреннего контроля на предмет наличия и достаточности контрольных процедур и (или) точек контроля, предоставления льготных условий по сделкам с аффилированными лицами и инсайдерами, выявления недостатков, способствующих возникновению злоупотреблений, мошенничеству, коррупционным правонарушениям при рассмотрении поступающих материалов (документов);