Платформа

Специалист службы технической поддержки

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Мы в поисках в нашу динамичную команду специалиста службы технической поддержки с опытом работы от 2 лет.

О КОМПАНИИ

Мы в поисках специалистов в работу над федеральным проектом — созданием цифровой платформы для тарифного регулирования, которая станет основой для расчёта и контроля регулируемых тарифов и инвестиционных программ по всей стране. Создание федеральной системы является стратегическим проектом для государства.

Наши разработки используются федеральными ведомствами, такими как ФАС России, Минстрой России, Минэнерго России и крупными корпорациями, включая ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом» и ООО «Газпром энерго». С нами работают более 92 000 активных пользователей, и их число постоянно растет. В портфеле более 450 успешно реализованных проекта, более 10 продуктов.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Консультирование пользователей по вопросам использования системы и ее функциональности;

  • Установка и настройка ПО на пользовательских устройствах;

  • Ведение и актуализация базы знаний с целью предоставления пользователю доступной и полезной информации;

  • Взаимодействие со второй линией поддержки для решения сложных и специфических вопросов пользователей;

  • Анализ проблем и предоставление решений, а также предложения по улучшению системы на основе обратной связи пользователей;

  • Участие в разборе проблем, выявление и исправление ошибок в системе.

ЧТО ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ

  • Опыт работы в сфере клиентской поддержки или технической поддержки;

  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с разными типами пользователей;

  • Системное мышление и способность к быстрому освоению функционала различных систем;

  • Умение анализировать проблемы и предлагать эффективные решения;

  • Опыт установки и настройки программного обеспечения;

  • Опыт подготовки инструкций и руководств;

  • Ответственность, организованность и внимательность к деталям;

  • Готовность обучаться и развиваться;

  • Опыт работы с тикетными системами (опыт настройки процессов обработки обращений будет преимуществом).

УСЛОВИЯ:

  • Четкий график, возможность удаленной работы или в офисе в городах присутствия;

  • Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.

ПОЧЕМУ НАС СТОИТ ВЫБРАТЬ:

Создаем инновационные ИТ-решения и являемся лидерами отрасли. Сотни реализованных проектов. Работаем с социально значимыми проектами федерального значения, вносим вклад в технологическое развитие страны. Сильная экспертиза - возможность профессионально расти, учиться и обсудить, что уже знаешь. Идейная, сплоченная, заряженная команда.

ЭТАПЫ ОТБОРА:
Оценка резюме - общение с HR - техническое собеседование c руководителем отдела - принятие решения - оффер.

Присоединяйтесь к команде лидеров отрасли и создавайте технологии будущего вместе с нами!