Менеджер по арендным отношениям

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по арендным отношениям.

Итак, вам предстоит:

• Организовывать аналитическую работу по выполнению плана платежей, ежемесячно информировать о причинах отклонения платежей в разрезе каждой статьи бюджета аренды;
• Организовывать работу по соблюдению в Договорах аренды критериев, принятых и утвержденных в компании, в том числе осуществление всех необходимых действий, направленных на снижение затрат на аренду;
• Проводить переговоры по действующим договорам с целью снижения стоимости арендной платы или исключения индексации, или для достижения прочих результатов с целью оптимизации расходов компании;
• Организовывать в рамках сопровождения Договоров аренды по действующим точкам продаж перезаключение Договоров на новый срок;
• Организовывать корректировку всех договоров аренды на предмет наличия критичных условий договора;
• Контролировать своевременное заведение Заявок, ЗП и проч. по затратам на аренду, коммунальные услуги и прочие платежи;
• Контролировать и организовывать своевременное предоставление документов для закрытия дебиторской задолженности.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы не менее 2 лет в областях и сферах Управление недвижимостью, арендными отношениями;
• Опыт работы Управленческий не менее 1 года;
• MS Office;
• Знание методик и практик проведения переговоров с арендодателями по согласованию условий аренды;
• Активность, ответственность, коммуникабельность, выдержанность, корректность, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Гибридный формат работы.