Спектр-Пак Юг
Менеджер по персоналу
- Найм персонала
- Подбор персонала
- Кадровая стратегия
- HR-аналитика
- Управление репутацией
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Вторичная адаптация персонала
- Оценка персонала
- Точечный подбор персонала
НЕ ПРОСТО РАБОТА. ТВОЙ ВКЛАД В БУДУЩЕЕ.
Присоединяйся к команде завода «СПЕКТР ПАК» в Азове!
Мы не просто производим упаковку — мы создаем экологичный цикл жизни материалов.
Если ты ищешь стабильность, смысл в работе и дружный коллектив, тебе точно к нам. Мы строим будущее, где нет места свалок, а полезные вещи получают второй шанс.
КТО МЫ?
«Спектр Пак» — это современный, технологичный завод в Азове. Мы превращаем вторичное сырье в качественную и необходимую продукцию. Наша миссия — здоровые и счастливые люди на чистой планете.
Наша сила — в наших людях. Это сплоченная команда профессионалов и единомышленников, которые ценят друг друга, свой труд и общий результат.
НАМ НУЖЕН ТЫ! HR-СПЕЦИАЛИСТ, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ НАМ РАСТИ.
Твоя миссия: стать архитектором нашей корпоративной семьи. Ты будешь не «кадровиком», а создателем среды, в которую люди хотят приходить каждый день, гордятся своей работой и растут вместе с компанией.
На старте тебе предстоит стать многозадачным героем и построить систему «с нуля»:
1. Ты — ГЛАВНЫЙ ПО ДУШЕ И КУЛЬТУРЕ:
· Выявишь и поможешь укрепить наши уникальные ценности. Организуешь события, которые запоминаются: от праздников до спортивных турниров и экологических акций.
· Придумаешь, как говорить «спасибо» так, чтобы это было ценно для каждого.
· Сделаешь так, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою важность и связь с нашей общей зеленой миссией.
2. Ты — ТАЛАНТЛИВЫЙ ЛОВЕЦ ТАЛАНТОВ:
· Будешь искать и находить лучших — от ответственных операторов до инженеров-новаторов — здесь, в Азове и Ростовской области.
· Покажешь всему региону, что «Спектр Пак» — это крутой и ответственный работодатель, где ценят труд.
· Сделаешь так, чтобы кандидаты мечтали попасть на собеседование именно к нам.
3. Ты — ПРОВОДНИК В НОВУЮ ЖИЗНЬ (в компании):
· Разработаешь «путеводитель» для новичков: от первого дня и welcome-набора до системы наставничества, чтобы человек влился быстро и комфортно.
· Создашь программу стажировки для молодежи Азова, дашь им первый серьезный опыт и шанс остаться с нами надолго.
· Организуешь обучение, которое реально прокачивает навыки: от безопасности до эффективной работы в команде.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ИМЕННО ТЕБЕ?
· РАБОТУ СО СМЫСЛОМ. Твой труд напрямую влияет на экологию Донского края. Ты будешь знать, для чего это все.
· ПОЛЕ ДЛЯ ТВОРЧЕСТВА И РЕАЛЬНОГО ВЛИЯНИЯ. Ты построишь HR с чистого листа. Твои идеи будут услышаны и реализованы.
· СТАБИЛЬНОСТЬ И УВЕРЕННОСТЬ. Сильное растущее производство в Азове — это надежный фундамент для твоей карьеры и жизни.
· КОМАНДУ. Тебя поддержат инициативное руководство и открытые коллеги.
· КОНКУРЕНТНУЮ «БЕЛУЮ» ЗАРПЛАТУ (обсудим по итогам собеседования, исходя из твоего опыта и амбиций) и полный соцпакет.
· ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО по ТК РФ.
· УДОБНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ в Азове.
МЫ ИДЕАЛЬНО ПОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ТЫ:
· Имеешь опыт в HR от 1-2 лет (важны желание и правильный настрой!).
· Веришь, что работа может и должна быть интересной, а коллектив — дружным.
· Умеешь общаться с людьми на равных: и с руководителем цеха, и с работником на линии.
· Сам организуешь свой труд и доводишь дела до конца.
· Готов учиться новому и не боишься предлагать смелые идеи.
· Разделяешь ценности бережного отношения к природе.
· готов ездить в наш город.
ГОТОВ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ ИСТОРИИ УСПЕХА?
Обязательно отправь свое сопроводительное письмо с темой «Моя миссия в Спектр Пак».
В нескольких строках напиши, почему именно ты — тот, кто поможет нам построить лучшую команду в Азове.
Давай создавать будущее вместе — на благо компании, города и планеты!
Завод «Спектр Пак». Азов. Твое место силы.