Служба занятости населения города Москвы
Менеджер продукта
До 300 000 RUR
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Стратегический менеджмент
- Анализ трафика
- Анализ обратной связи
- Организация работы сотрудников
- Сбор обратной связи
- Деловая коммуникация
- Управление изменениями
Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду " Менеджера продукта"
Обязанности:
- Стратегическое планирование: формирование Roadmap и долгосрочной стратегии развития модулей «Чекаут» и «Платежи».
- Оптимизация UX: проектирование пути пользователя от корзины до завершения оплаты (минимизация шагов, автозаполнение, работа с методами доставки).
- Развитие платежных инструментов: внедрение и поддержка актуальных методов оплаты (СБП, BNPL-сервисы, кредитование, работа с бонусами).
- Работа с воронкой: генерация и проверка гипотез по снижению брошенных корзин (drop-off) и повышению конверсии в успешный платеж.
- Аналитика: мониторинг ключевых метрик (CR чекаута, % отказов, выручка по разным шлюзам) и принятие решений на основе данных.
Требования:
- Опыт в Product Management: от 3 лет (желательно в E-commerce или Fintech проектах).
- Исследовательские навыки: практический опыт проведения CustDev, глубинных интервью и UX-исследований (коридорные тесты).
- Технический бэкграунд: умение писать четкие и детализированные ТЗ для разработки, понимание основ архитектуры интернет-магазинов.
- Аналитическая база: уверенная работа с Яндекс Метрикой, умение оцифровывать результаты и проводить A/B тестирования.
- Soft Skills: проактивность и умение координировать работу кросс-функциональной команды разработки.
Условия:
- Формат работы: удаленный формат работы (Remote), работаем по графику 5/2.
- Надежность: оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании (все льготы прилагаются).
- Доход и рост: полностью «белая» заработная плата, возможность прокачать экспертизу под руководством технически подкованного менеджмента.
- Культура: современный стек технологий, минимум лишней бюрократии и совещаний.
- Бонусы: расширенный пакет ДМС (через полгода работы), корпоративные скидки на продукцию компании и насыщенная внутренняя жизнь для сотрудников.