Менеджер по партнерским продуктам

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде "Лояльность" в качестве менеджера по партнерским продуктам!

Итак, вам предстоит:

• Участие в разработке партнерских продуктов (концепт, бизнес-кейс, формирование бизнес-требований, CJM, подготовка макетов, создание карты коммуникаций по продукту, работа с гипотезами по улучшению продукта).
• Сопровождение процесса вывода партнерских продуктов на клиентские витрины. Инициирование и контроль исполнения всех необходимых задач (правила акции, контент, методологические и юридические аспекты, соблюдение закона «О рекламе»).
• Подготовка договоров совместно с юридическим департаментом и командой сопровождения.
• Подготовка информации для сотрудников контактного центра и службы поддержки клиентов.
• Обеспечение достижения целевых метрик и бизнес-плана по партнерским продуктам (в т.ч. по выручке от внешних партнерств).
• Участие в оценке бизнес-результатов сотрудничества, формирование предложений по их улучшению.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Релевантный опыт в направлении реализации партнерских проектов (менеджер по сопровождению партнерских продуктов, компейн менеджер).
• Понимание принципов монетизации механик лояльности (в т.ч. монетизация на базе внешних партнерств) — желательно.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Высокий уровень автономности.
• Готовность брать на себя ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
• Материальную помощь.
• Детские подарки.
• Доплату по листу нетрудоспособности
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
• Служебную сотовую связь.
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
• Формат работы дистанционный.