Группа компаний GOODHIM (ООО Экотехнологии)

Ассистент менеджера СТМ

50 000 - 70 000 RUR
  • Симферополь
  • Нет опыта
  • Холодные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Навыки презентации
  • Деловая коммуникация
  • Выход на ЛПР

GOODHIM - современный российский производитель бытовой и строительной химии. Наша миссия: доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта – в каждый дом по всему миру!

Наша компания гордится собственным современным производством, широким ассортиментом продукции высокого качества и профессиональными сотрудниками, которые являются ключевым звеном нашего успеха.

Сейчас мы в поиске опытного менеджера по активным продажам, настоящего специалиста по холодным звонкам и выходу на ЛПР в сфере СТМ.

Чем предстоит заниматься:

  • Холодный поиск и привлечение клиентов на услуги СТМ/контрактного производства.
  • Выход на ЛПР сетей/крупных брендодержателей, переговоры по производству для них их собственной торговой марки на наших мощностях.
  • Проведение презентаций, ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений.
  • Тесное взаимодействие с технологами-разработчиками, директором производства и коллегой из отдела СТМ, который работает в нашей компании с первого дня ее основания.
  • Выполнение плана продаж, отчетность.
  • Все менеджеры активных продаж работают в паре с менеджерами клиентского отдела, которые помогают в сопровождении клиента (подготовка КП, отправка образцов, контроль отгрузки и т.д.).

Что мы от Вас ждем:

  • Имеете опыт работы в сфере СТМ (будет огромным преимуществом) или навык проектных продаж.
  • Преимущественно работали с бытовой химией/строительной химией/косметикой или БАДы/зоохимия
  • Вы настоящий специалист холодных продаж!
  • Инициативный, ответственный, амбициозный, эмпатичный.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00/10:00 (в офисе или гибридный, кто живет далеко).
  • Оформление ТК РФ, СМЗ, ИП.

  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем в рамках вилки.
  • Профессиональное развитие и обучение.
  • Дружелюбную и мотивированную команду.
  • Корпоративные мероприятия и дополнительные льготы.
  • Прозрачность и честность в отношениях. Открытая политика компании, честное взаимодействие с сотрудниками.