Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках .NET Backend Developer!
Стек: NET 8+, C#, MySQL, MongoDB, RabbitMQ, Kafka, GitLab, TeamCity, ELK, Grafana
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать интеграционные микросервисы под требования регуляторных органов;
- Поддерживать и адаптировать существующие сервисы при изменении требований регуляторных органов различных стран;
- Отвечать за стабильность и производительность сервисов команды (мониторинг, оптимизация, устранение проблем);
- Следить за стабильностью и корректностью передачи данных;
- Реализовывать логику трансформации и валидации данных из внутренних систем в требуемый формат;
- Активно взаимодействовать с менеджерами проектов и смежными командами для согласования требований.
Какие навыки нужны:
- Опыт коммерческой разработки на .NET от 4 лет;
- Уверенное знание C#, .NET, Web API;
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры;
- Практический опыт работы с MySQL и одной из систем очередей (RabbitMQ или Kafka);
- Умение писать асинхронный и многопоточный код;
- Опыт интеграции с внешними системами (REST, SOAP);
- Внимание к деталям, аккуратность в работе с различными форматами данных и регламентами.
Как преимущество:
- Опыт разработки интеграционных решений под требования регуляторов или госорганов;
- Знание Docker, Kubernetes;
- Опыт настройки мониторинга и алертинга (Grafana, Prometheus);
- Навыки оптимизации производительности сервисов с высокой нагрузкой;
- GitHub или другой ресурс с примерами кода.
Что компания может вам предложить:
- Удаленный/офисный/гибрид формат работы (на ваш выбор);
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- ДМС после 6 месяцев работы в компании;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Годовой бонус по результатам работы;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
- Реферальная программа за успешную рекомендацию.