Convergent — digital-агентство с более чем 20-летней историей. Мы специализируемся на стратегии, креативе и web-продакшене для маркетинга и внутрикорпоративных программах крупных компаний.
Наша суперсила — человекоцентричность. И это выражается во всем: от любви к клиентам до заботы о коллегах. А еще у нас есть классный маскот Семён, традиции и регулярные встречи команды, а также премия за лучший опыт сотрудников и ИТ-аккредитация.
Сейчас мы в поиске менеджера по управлению digital-проектами для крупного клиента.
Что нужно будет делать:
-
Календарное планирование разработки совместно с командой, оценка стоимости проекта
-
Постановка задач техническим специалистам, контроль сроков выполнения и качества
-
Участие в мозговых штурмах, предложение идей, принятие решений
-
Мотивирование команды сделать действительно качественный продукт
-
Взаимодействие с клиентом (письменное и устное)
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Практический опыт работы в сфере создания и поддержки интернет-проектов не менее года
-
Техническая грамотность, коммуникабельность, ответственность
-
Понимание особенностей верстки и умение заменить картинку / шрифт в коде (начальный уровень)
-
Понимание как устроен веб-сайт (сервер, код, верстка, контент, API и т.д.)
-
Опыт управления командой специалистов, знание методологий проектного управления и умение их применять
Будет преимуществом:
-
Опыт работы с Я.Трекер или другими таск-трекерами
-
Знание HTML\CSS
-
Опыт работы с интеграциями сайта с внешними платформами (платежные системы, смс-сервисы, рекламные сервисы, CPA-сети)
-
Опыт работы с Яндекс-метрикой.
Что тебя ждет у нас:
-
Работа в стабильном digital-агентстве с 25-летней историей и прекрасной репутацией, которое реализует крупные проекты для ведущих брендов;
-
Возможность прокачать свою экспертизу и обучение от опытной команды;
-
У нас выстроенная система онбординга и менторства;
-
Возможность влиять на свой доход собственной результативностью;
-
Уникальная корпоративная культура – идеальна для динамичных, целеустремленных профессионалов, ценящих гибкость, оперативность, человечность и отсутствие формализма;
-
Разносторонняя и вовлеченная команда;
-
Гибридный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, либо полная удалёнка (также готовы рассматривать частичную занятость);
-
Офис - ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком;
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.