Группа компаний «Эталон» — топ-10 девелопер РФ с 38-летним опытом работы на рынке недвижимости. Компания строит масштабные проекты в Москве, а также осуществляет активную экспансию на региональные рынки (10+ регионов в портфеле).
Крупнейшим акционером Группы «Эталон» является АФК «Система» – российская публичная инвестиционная компания с диверсифицированным портфелем активов в более чем 20 перспективных секторах экономики России.
Приглашаем Руководителя проектов организационного развития. Роль сотрудника — «внутренний консалтинг»: выполнение разовых аналитических запросов, координация проектов и договорной работы по ним
Обязанности:
- Администрирование и исполнение кросс-функциональных проектов в области:
Изменения организационной структуры (планирование численности, перемещений персонала, выявление и проработка рисков и необходимых мероприятий, контроль выполнения этапов прочими участниками проекта);
Привлечения иностранного персонала (в рамках реализации стратегии);
Разработки показателей деятельности функций, производительности труда (включая модельные и ретроспективные расчеты);
Автоматизации и поддержки дашбордов по показателям;
Разработка матриц ответственности функций и подразделений (в команде с профильным подразделением компании);
- Подготовка аналитических отчетов (презентаций, расчетов) по разовым/проектным запросам: Численность, Производительность труда, Факторный анализ изменений ключевых показателей;
- Написание проектов методик расчетов показателей и документов, регламентирующих эти расчеты;
- Администрирование договоров с внешними контрагентами в случае их привлечения к реализации проектов.
- Опыт работы в крупной консалтинговой компании от 2-х лет . Предпочтительно в сфере экономики/финансов или C&B;
- Опыт работы в C&B или оргменеджменте; опыт работы в производственных компаниях. Опыт работы в строительстве желателен, но не обязателен;
-
Основы управления проектами;
-
Разработка презентаций;
-
Расчет эффектов внедрения изменений.
- График работы 5/2 с 9 до 18 (сокращённая пятница);
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Заработная плата по итогам собеседования;
- Годовое премирование;
- Комфортный офис около метро Алексеевская;
- ДМС со стоматологией;
- Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы;
- Корпоративное обучение soft- и hard-скиллам;
- Доступ к электронной библиотеке МИФ;
- Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки;
- Оплачиваемые спортивные тренировки и корпоративные спортивные команды;
- Оплачиваемая мобильная связь при необходимости;
- Участие в жизни компании: спортивные, культурные и деловые активности, клубы по интересам.