Уважаемые кандидаты, обращаем Ваше внимание на то, что мы ищем ведущего бухгалтера с перспективой перевода на должность «заместитель главного бухгалтера».
Поэтому, в первую очередь, будем рассматривать резюме кандидатов с опытом работы в строительстве (последние 3 года), а также с опытом работы заместителем главного бухгалтера в строительной компании.
Давайте ценить Ваше и наше время!
Обязанности:
- ведение бухгалтерского учёта: организация своевременного и правильного отражения операций по учету доходов и расходов организации, формирование бухгалтерской отчётности (работа со счетами 01, 10, 20, 26, 60, 62, 51, 76, 91);
- поступление и списание материалов, отражение в учете М-15, М-29, отчет об использовании давальческого материала;
- ежемесячная проверка ОСВ перед закрытием периода;
- контроль складских остатков, списание материалов;
- составление и отправка платежных поручений, разнесение выписок банка, работа в программе "Электронный бюджет" (желательно) требуется на период замещение сотрудника на период отпуска, готовы обучить;
- контроль документооборота: проверка первичных документов (накладные, счета-фактуры), оформление бухгалтерских проводок и отражение хозяйственных операций;
- контроль кредиторской и дебиторской задолженности, проведение сверок;
- участие в проведении аудиторских проверок и подготовки ответов на требования контролирующих органов.
Требования:
- опыт ведения бухгалтерского учета в должности заместителя главного бухгалтера
- знание всех участков учета (желательно);
- опыт работы с ЭДО-Диадок, уверенный пользователь портфеля 1С-Бухгалтерия 8.3;
- высшее профильное образование;
- порядочность, внимательность, аккуратность;
- готовность к обучению;
-
опыт работы в строительной организации (ОСНО) обязателен
Условия:
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства;
- график работы - 5/2, с 9:30 до 18.30 ч.
- (выходные суббота/воскресенье);
- испытательный срок 3 месяца;
- дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия, помощь в работе опытных коллег;
- возможность карьерного роста до зам.главного бухгалтера;
- ДМС, корпоративные мероприятия (в т.ч. детские), подарки детям к Новому году и 1 сентября (первоклассники) и материальная поддержка в важные периоды Вашей жизни;
- стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваем сверхурочную работу.