Обязанности: — Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор)
— Размещение вакансий на площадках и в соцсетях
— Проведение телефонных и очных собеседований
— Сопровождение кандидатов до выхода на работу
— Ведение базы кандидатов и отчетности
— Взаимодействие с руководителями подразделений
Требования: — Опыт в подборе персонала
— Грамотная речь, коммуникабельность
— Умение работать в режиме многозадачности
— Знание кыргызского и русского языка
— Уверенный пользователь ПК
Условия: — График работы: 5/2
— Своевременная заработная плата
— Официальное трудоустройство
— Возможность карьерного роста
— Дружный коллектив
- Обеды за счёт компании