Группа Отелей Легенда

Специалист по управлению персоналом (кадровое делопроизводство)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • Ведение архива

Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности.

Наша главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы.

В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства.

Мы создаем бренд, которому доверяют, и делаем доступными самые красивые места России.

В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду Специалиста по управлению персоналом (кадровое делопроизводство).

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенному участку;
  • Прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2 с помощью учетно-сервисного центра г. Иркутск;
  • Работа с регионами в части контроля КДП (начиная от Сахалина до Калининграда);
  • Оформление командировок сотрудников московского офиса;
  • Табелирование учета рабочего времени;
  • Ведение и оформление договоров ГПХ;
  • Ознакомление работников с кадровыми документами и НЛА;
  • Составление установленной отчетности;
  • Большая степень самостоятельности в работе.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом);
  • Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия;
  • Уверенный пользователь ПК (1С (ЗУП 8.3), Word, хорошее знание Excel)
  • Желание расти и развиваться в своей профессиональной деятельности (мы поддержим!)

Условия:

  • График работы 5/2, 100% офисный формат;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
  • Конкурентная заработная плата, о которой договоримся по итогам собеседования;
  • Возможность как вертикального, так и горизонтального роста внутри Компании;
  • Дружеская атмосфера для совместной реализации Ваших профессиональных идей