Менеджер по персоналу

Привет!

Спасибо, за интерес к вакансии. Давай знакомится!

Мы «ДомаТелеком» помогаем людям подключить домашний интернет в квартиру, а провайдерам найти новых клиентов.
Сейчас, чтобы сделать нашу команду еще сильнее нам нужен HR-менеджер.

Что ты получишь:
Заработная плата: Оклад 20 000 руб. + бонусная часть (система мотивации на старте тестовая, далее пересмотр).
Регулярность выплат: 2 раза в месяц (бонусная часть — 15 числа следующего месяца).
График работы: Гибкий, ориентир на результат; занятость неполный день (несколько часов в день по задачам).
Откуда работать: Удаленно.
Возможности: Обучение, компенсация связи; при сильных результатах — возможность перейти в штат и расти внутри компании.

Что нужно делать:

Закрывать точечные вакансии (в основном линейный персонал): искать, отбирать, коммуницировать, доводить кандидата до выхода.
Работать с действующими сотрудниками: проводить созвоны/встречи, быть “бадди” в адаптации, поддерживать и помогать решать вопросы.
Проводить NPS/опросы и собирать обратную связь, доводить вопросы до решения.
Проводить мониторинг заработных плат.
Организовывать поздравления/подарки и редкие неформальные активности (по праздникам/дням рождения).

Что мы ждём:

Опыт ресёрча и подбора с результатами, обязательно — линейный персонал (желательно от 3 лет).
Доброжелательность, легкость в общении, уважительный тон, умение поддержать.
Ориентация на результат и интересы компании, самостоятельность.
Быстрая реакция и готовность быть на связи в течение дня.

Для того чтобы откликнуться заполните пожалуйста гугл форму, ответив на пару вопросов:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeLcgZmNncyH6Nw0Bm8mF6vWJ796dJ3unT7JVfvnioBJXe9dw/viewform?usp=publish-editor

Свяжусь с вами после заполнения, спасибо!