CASPIAN beverage holding, АО
Директор по персоналу
Не указана
- Подбор персонала
- Управление HR брендом
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Бюджетирование ФОТ
- Корпоративная культура
- Организаторские навыки
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
- Управление бюджетом
- Кадровое делопроизводство
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии HR
- организация и участие в поиске и подборе персонала
- организация и участие в адаптации персонала
- организация обучения и развития персонала
- проведение оценки персонала (метрики, аттестация, KPI, 360)
- организация корпоративных мероприятий
- развитие корпоративной культуры
- развитие коммуникаций в коллективе
- опыт работы на руководящей должности в HR не менее 3-х лет
- знание законодательства РК
- наличие компетенций: аналитика, ориентация на результат, креативность, объективность, позитивный настрой, инициативность, честность, ответственность и отличные коммуникации
- пятидневка
- стабильность и прозрачность
- возможность развиваться и повышать свою квалификацию