Sensors One

Юрист

До 800 000 KZT
  • Алматы
  • От 3 до 6 лет
  • Учредительные документы
  • Договорная работа
  • Составление договоров
  • Документальное сопровождение
  • Умение расставлять приоритеты
  • Ведение переговоров
  • Деловая переписка
  • Ответственность и пунктуальность
Обязанности:
  • Разработки, проверки и согласования:
    - договоров поставки, подряда, сервисного обслуживания;
    - договоров дистрибуции;
    - лицензионных соглашений (если оборудование с ПО);
    - контрактов с иностранными контрагентами;
  • Проверка ТЗ и спецификаций на юридические и коммерческие риски;
  • Получения сертификатов, разрешений, лицензий;
  • Составление претензий, досудебных требований, исков, доводов;
  • Участие в спорах по гарантийным обязательствам, качеству поставки, срокам исполнения;
  • Выявление и минимизация юридических рисков и анализ до подписания договора;
  • Ведение переговоров;
  • Работа в системах электронного документооборота (в том числе ЭЦП, eGov, eLisence порталы и платформы);
  • Знание Гражданского кодекса РК и смежных законов (о закупках, строительстве, лицензировании, аккредитации, валютном регулировании).
Требования:
  • Опыт работы в промышленной и строительной сферах -обязательно!
  • Высшее юридическое образование;
  • Знание Гражданского кодекса РК и смежных законов (о закупках, строительстве, лицензировании, аккредитации, валютном регулировании);
  • Понимание процедуры таможенного оформления оборудования (для получения сертификатов, разрешений, лицензий);
  • Навык анализа и составления контрактов в иностранной валюте, учёт валютных рисков;
  • Знание особенностей договоров на монтаж, пусконаладку, шеф-монтаж;
  • Умение вести переговоры;
  • Юридический аудит поставщиков и подрядчиков;
  • Работа в системах электронного документооборота (в том числе ЭЦП, eGov, eLisence порталы и платформы);
  • Знание английского языка (будет преимуществом);
  • Проведение правовой оценки рисков;
  • Умение находить правовые пробелы и альтернативные решения.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;
  • Стабильная заработная плата (выплачивается без задержек);
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, обед 12:00–13:00;
  • Годовая премия.