ЕГЭLand
Product owner образовательной платформы
Не указана
- Управление командой
- Бизнес-анализ
- Управление бизнес процессами
- UX
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
О вакансии:
Мы ищем Product Owner / Product Leader IT-платформы, который возьмёт на себя полный ownership продукта и выстроит платформу как ключевой бизнес-актив, а не сервисную IT-функцию.
Ключевой вызов роли — создать управляемую, технологичную и масштабируемую образовательную платформу, которая:
- напрямую влияет на ключевые бизнес-метрики (RR, выручка, прибыль);
- обеспечивает высокую скорость time-to-market без потери качества;
- даёт измеримый продуктовый эффект от каждой фичи;
- опирается на данные, продуктовую аналитику и реальный пользовательский опыт;
- масштабируется (AI-инструменты, геймификация, сложные сценарии) без деградации UX.
Какие задачи тебе предстоит решить:
- Взять полный ownership IT-платформы как продукта.
- Собрать и поддерживать единую карту платформы:
- весь функционал;
- сценарии клиентов, сотрудников и администраторов;
- кто, чем и как пользуется, глубина и частота использования.
-
- Оцифровать ключевые продуктовые и бизнес-метрики.
- Выстроить процесс discovery → delivery:
- формирование гипотез;
- запуск MVP / MLP;
- A/B-тесты и продуктовые эксперименты.
-
- Формировать и финально дорабатывать ТЗ до идеального состояния.
- Формировать продуктовую и IT-стратегию на 6 месяцев и презентовать её на уровне CEO.
- Собирать проектные команды под ключевые направления стратегии и нести ответственность за результат.
- Анализировать поведение пользователей, воронки, feature usage и показывать влияние изменений на продукт и бизнес.
Ты нам точно подойдешь, если:
- У тебя есть опыт ownership сложной цифровой платформы (EdTech — приоритет, также подойдёт FinTech / MentalTech / HRTech / TravelTech).
- Ты не только управлял, но и сам писал ТЗ, доводил их до реализации и результата.
- У тебя глубокое понимание UX и ты умеешь проектировать сложные пользовательские сценарии.
- Ты работал с продуктовой аналитикой и принимаешь решения на основе данных, а не интуиции.
- Ты умеешь раскладывать хаос в работающую продуктовую систему и влиять на решения CEO/COO через цифры.
- Ты отвечаешь за результат лично и не перекладываешь ответственность за качество.