ТК Микскар
Директор по продажам
От 250 000 RUR
- CRM
- B2B Продажи
- Управление продажами
- Управление командой
- Развитие продаж
- Мотивация персонала
- Оптимизация бизнес-процессов
- Анализ рынка
- Навыки переговоров
- Аналитика продаж
- Оптимизация бизнес процессов
- Развитие ключевых клиентов
О компании
ООО ТК «Микскар» — специализированная компания по продаже запасных частей для складской техники. Мы работаем в B2B-сегменте. Нам нужен управленец, который умеет выстраивать работу команды и отвечать за результат.
Задачи
• управление отделом продаж (планирование, контроль, развитие);
• выполнение планов продаж и маржинальности;
• управление командой (РОПы, менеджеры);
• контроль соблюдения регламентов и стандартов работы;
• контроль качества работы в CRM (Битрикс24), 1С;
• участие в формировании KPI и системы мотивации;
• развитие команды: обучение, наставничество, замена слабых сотрудников;
• аналитика и управленческая отчётность;
• взаимодействие с другими подразделениями компании.
Требования
• опыт работы директором по продажам / руководителем отдела продаж от 3 лет в B2B;
• опыт управления командой от 8 человек;
• понимание построения и управления процессами продаж;
• опыт работы с CRM и 1С;
• системное мышление, управленческая дисциплина;
• умение работать с показателями и аналитикой;
• готовность брать ответственность за результат отдела.
Задачи
• управление отделом продаж (планирование, контроль, развитие);
• выполнение планов продаж и маржинальности;
• управление командой (РОПы, менеджеры);
• контроль соблюдения регламентов и стандартов работы;
• контроль качества работы в CRM (Битрикс24), 1С;
• участие в формировании KPI и системы мотивации;
• развитие команды: обучение, наставничество, замена слабых сотрудников;
• аналитика и управленческая отчётность;
• взаимодействие с другими подразделениями компании.
Требования
• опыт работы директором по продажам / руководителем отдела продаж от 3 лет в B2B;
• опыт управления командой от 8 человек;
• понимание построения и управления процессами продаж;
• опыт работы с CRM и 1С;
• системное мышление, управленческая дисциплина;
• умение работать с показателями и аналитикой;
• готовность брать ответственность за результат отдела.
Условия
• официальное оформление;
• фиксированный оклад + бонусная часть;
• уровень дохода обсуждается индивидуально;
• реальное влияние на процессы и результаты;
• прямое подчинение руководству компании.