Обязанности:
- Организация документационного и организационного сопровождения деятельности в сфере управления персоналом;
- Сопровождение процесса разработки, согласования и утверждения карт ключевых показателей эффективности;
- Организация и координация процессов оплаты труда персонала;
- Участие в процессе бюджетирования.
Требования:
- Высшее образование (желательно экономическое направление);
- Опыт работы с подобный функционалом будет преимуществом.
Условия:
- Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
- Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
- Бессрочный трудовой договор;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 20% годового заработка;
- Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
- Для жителей удаленных населенных пунктов компенсация проезда к месту работы;
- Льготная пенсия при выработке северного стажа;
- Отпуск от 52 календарных дней;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.