ПВП Контакт

Руководитель службы управления персоналом

Не указана
  • Красноярск
  • От 3 до 6 лет
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Управление HR брендом
  • Мотивация персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Адаптация персонала

Компания «Контакт» — больше, чем поставщик. Мы — партнер в развитии стоматологии России.

Мы создаем условия для здоровых улыбок, оснащая клиники лучшим в мире оборудованием. Наша миссия — улучшать здоровье россиян. Ее исполняют люди. Поэтому наш главный актив — это команда единомышленников.

Для укрепления и развития этого актива мы ищем Директора по персоналу, который станет архитектором нашей корпоративной культуры и драйвером роста нашей Команды.

Ваши ключевые задачи:

- Управление эффективностью. Разработка и внедрение современной системы управления результативностью обеспечивающей баланс между стратегическими KPI, творчеством и личной мотивацией сотрудников, в соответствии с бизнес-целями.

- Управление развитием персонала и лидерства. Создание и внедрение комплексных программ развития (hard & soft skills), выявление лидерского потенциала, построение системы обучения и наставничества для роста сотрудников и формирования кадрового резерва.

- Операционное руководство. Управление полным циклом HR-процессов: подбор и адаптация, оценка, работа с КДП (кадровым документооборотом), развитие и мотивация персонала.

- Укрепление HR-бренда и внутренних коммуникаций. Позиционирование компании как привлекательного работодателя, усиление духа сотрудничества и синергии между командами через проведение мероприятий и выстраивание эффективных внутренних коммуникаций.

- Развитие корпоративной культуры. Инициация и реализация программ по внедрению ценностей компании во все бизнес-процессы, создание и трансляция стандартов поведения и среды, способствующей высокой вовлечённости и командности.

Мы ждём от Вас:

  • Опыт руководства HR-функцией в компании численностью от 100 до 500 человек.
  • Успешный практический опыт в построении и внедрении программ развития команд, корпоративных ценностей и культуры.
  • Системный подход к управлению эффективностью и развитию талантов.
  • Умение быть стратегом и тактиком одновременно: видеть картину в целом и глубоко погружаться в процессы.
  • Лидерские качества, эмоциональный интеллект, умение быть партнером.
  • Нацеленность на бизнес-результат через развитие людей.

    Что мы предлагаем:
  • Миссию, в которую веришь: Ваша работа напрямую влияет на качество стоматологической помощи в стране.
  • Поле для создания: Возможность улучшить HR-систему в стабильной, успешной компании.
  • Сильную команду амбициозных и вовлеченных профессионалов, готовых к изменениям.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Рабочий день с 8 до 17 часов.
  • Доставка корпоративным транспортом: Правый и Левый берег.
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой.

    Давайте создавать уникальную среду для роста вместе!