Руководитель группы по развитию и внедрению продуктовых процессов

Чем предстоит заниматься:

• Управление изменениями и внедрением:
  Определение стратегических приоритетов изменений в производственных процессах и инструментах, согласование с ключевыми стейкхолдерами, управление рисками и контроль внедрения изменений;

• Развитие процессных инструментов и практик:
  Управление жизненным циклом инструментов и методологий: от приоритизации улучшений до внедрения и обеспечения их эффективного использования;

• Методологическое консультирование и поддержка:
  Консультирование команд по вопросам организации процессов, проведение рабочих сессий и распространение лучших практик;

• Руководство командой менеджеров:
  Полный цикл управления командой: подбор, развитие, постановка целей, оценка эффективности и поддержание мотивации сотрудников.

Требования:

• Опыт управления организационными изменениями и внедрения Agile-практик (Scrum/Kanban) в продуктовой разработке;

• Навыки стратегического взаимодействия с топ-менеджментом и ключевыми стейкхолдерами;

• Опыт руководства командой менеджеров;

• Системное мышление: умение работать с метриками процессов, оценивать эффективность и обосновывать решения данными.

Условия:

• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;

• Гибкий график рабочего дня;

• Оформление в соответствии с ТК РФ, «Белая» заработная плата, выплачиваемая точно в срок;

• Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.

При отклике напишите сопроводительное письмо с ответами на два вопроса:

• Был ли у вас опыт прямого управления сотрудниками?
• Внедряли ли вы системные процессы на масштабе нескольких ИТ/продуктовых команд или всей компании?