MESMER-EAST

Налоговый консультант (строительная сфера)

Не указана
  • Ташкент
  • Нет опыта

Обязательные требования:

  • Опыт работы в системе ГНК РУз не менее 5–7 лет;

  • Опыт работы в центральном аппарате либо в областном управлении ГНК;

  • Желательно — опыт в управлении отделом налогового контроля, администрирования НДС, налога на прибыль или крупными налогоплательщиками;

  • Глубокое знание практики применения Налогового кодекса РУз;

  • Практический опыт проведения комплексных налоговых проверок строительных организаций;

  • Понимание методологии риск-анализа и системы отбора налогоплательщиков для проверок;

  • Высшее экономическое или финансовое образование.

Зона ответственности:

  • Формирование и реализация налоговой стратегии компании;

  • Полный контроль налоговой безопасности строительных проектов;

  • Предварительная экспертиза договоров генподряда, субподряда и инвестиционных соглашений;

  • Минимизация налоговых рисков и предотвращение доначислений;

  • Сопровождение камеральных и выездных проверок на уровне стратегии и правовой позиции;

  • Разработка правовой аргументации и защита интересов компании;

  • Контроль корректности исчисления НДС в строительстве (долгосрочные контракты, авансовые платежи, корректировки);

  • Анализ схем финансирования проектов с точки зрения налоговых последствий;

  • Мониторинг изменений законодательства и адаптация финансовой модели компании.

Профессиональные компетенции:

  • Экспертное знание администрирования НДС и налога на прибыль в строительстве;

  • Понимание внутренних процедур налоговых органов;

  • Навыки прогнозирования налоговых рисков на стадии планирования проекта;

  • Опыт взаимодействия с крупными налогоплательщиками и инвестиционными проектами;

  • Высокий уровень аналитики и стратегического мышления.

Условия:

  • Уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);

  • Прямое взаимодействие с руководством компании;

  • Участие в масштабных строительных и инвестиционных проектах;

  • Конфиденциальность и статусная позиция в структуре компании.