Бизнес-ассистент (тренер по продажам)

Привет! Я Кир Воликов, основатель «Института Лидеров».
Мы строим большую международную компанию на рынке современных образовательных продуктов - с партнёрской сетью по модели сетевого маркетинга. И мне нужен человек, который держит и развивает систему: ритм, мотивацию, события, дисциплину, рост продаж партнёров.

Уже на старте твой доход - от 100 000 ₽. Сильные ребята в нашей модели спокойно выходят на 250 000 ₽+.

Если тебе нужна роль, где ты быстро растёшь в управлении, строишь систему и видишь, как именно твои решения дают результат - обязательно читай до конца и откликайся!

Кто мы

«Институт Лидеров» - экосистема образовательных продуктов для предпринимателей, руководителей и экспертов, которые приходят за реальными изменениями. Мы строим портфель продуктов от массовых до премиальных и масштабируем это через партнёрскую сеть.

Коротко про меня: я сооснователь и первый президент международной корпорации «Сибирское здоровье», 30+ лет в предпринимательстве. Я знаю, как строятся сетевые системы, и сейчас делаю это в образовании.

В чем уникальность

В свои 23 года я начинал свою бизнес-карьеру с позиции партнера по продажам. Ходил по городу и клеил листовки с объявлениями в свою команду. В 25 лет в моей команде была 1000 партнеров разного уровня. В 26 лет я открыл свою компанию сетевого маркетинга. В 33 года в моей системе продаж было более 40 филиалов по всей стране и 150 000 человек. После того, как я продал свою долю в бизнесе за 7,5 млн долларов, компания продолжает расти в течение 30 лет с момента ее основания и является одной из крупнейших компаний прямых продаж в России. Если ты хочешь сделать карьеру сильного лидера, который создал большую систему продаж - ты получишь мое время в качестве ментора и руководителя. В индустрии сетевого маркетинга многие меня называют легендой и одним из основателей самой индустрии в России. Я люблю выращивать сильных людей на топовый уровень и сам всю свою жизнь нахожусь в фазе активного роста. Если тебе близки мои ценности и взгляды - буду рад сыграть вместе в Большую Игру.

Почему открыта вакансия

Нам нужен системный управленец по продажам, который будет “собирать костяк” партнёрской сети и масштабировать его : контракты, финмодель, планирование, система вознаграждения, события, отчётность, ритм, контроль выполнения - чтобы партнёры продавали стабильно и были на высоком уровне мотивации.

У нас уже работает партнёрская модель. Теперь нужно усилить результат каждого партнёра и выстроить механизм роста, который можно быстро масштабировать.

Что ты получишь

• Работа напрямую со мной и влияние на создание системы, которую можно масштабировать на регионы/страны.

• Свобода действий: нет бюрократии, нет рутины — только чёткие процессы и результат.

• Рост: если сделаешь систему и поднимешь эффективность партнёров - это роль, которая может вырасти в управление большим направлением/регионами.

• Работа в культуре, где ценят скорость реакции и самостоятельность.

• Ощутимый эффект от твоих решений: ты буквально увидишь, как внедрённые процессы разгоняют продажи и поднимают уровень партнёров.

Мотивация

У нас понятная конструкция из 3 частей:
фикс (всегда) → премия за качество → бонус от результата.

Ориентир - от 100 000 ₽.

На собеседовании подробнее обсуждаем систему мотивации и собираем понятную дорожную карту роста по результатам.

Что нужно делать

• Вести систему управления партнёрами: онбординг → планы → еженедельные отчёты → корректировки → рост.

• Собрать и зафиксировать “скелет” системы: контракты, финмодель, планирование, система вознаграждения, правила карьерного роста партнёра.

• Запускать и проводить мотивационные события: разборы сделок, дни продаж по шаблону, кейс-сессии с лидерами продаж.

• Развивать навыки продаж партнёров через практику: разбор переписок, звонков/диалогов, возражений, цены, упаковки оффера.

• Внедрять материальную и нематериальную мотивацию: статусы, признание, бонусы за KPI - так, чтобы это действительно работало.

• Быть мостом между командой и партнёрами: чтобы продажи работали как механизм и не зависели от конкретных людей.

График работы и формат

Удалёнка.

Мы про результат и скорость.
В рабочее время важно быть на связи и быстро отвечать, чтобы не тормозить команду (ориентир 9:00–19:00 по Москве, гибко).

Если нужно отлучиться по делам - ок. Главное - результат.
Возможны редкие встречи/выезды в Москву (если живёшь в Москве - плюс).

Кого мы ищем

Нам нужен тот, кто делает лидерами продаж других сильных людей.

Ты нам подходишь, если:

• Не ждешь инструкций. Любишь темп и скорость: увидел проблему → предложил решение → внедрил.

• Есть личный опыт продаж образовательных/консалтинговых продуктов (желательно чеки 30–300 тыс+).

• У тебя есть опыт тренерства / наставничества: ты умеешь не просто рассказывать, а доводить до результата - через вопросы, обратную связь, разбор реальных кейсов и дисциплину.

• Знаешь, как построить систему: шаблоны, чек-листы, отчеты, KPI.

• Ты любишь продажи как процесс и механику. Тебе интересно: как сделать так, чтобы человек сам дошёл до продажи - с правильной логикой, ясными шагами и ответственностью.

Если ты дочитал(а) до этого места и чувствуешь, что это твоя роль - откликайся.
Не пиши длинное сопроводительное письмо. hh отправит тебе ссылку на демонстрацию должности, где ты сможешь подробнее познакомиться с нами и рассказать о себе. При прохождении на 100% - мы гарантированно с тобой свяжемся.