12 STOREEZ

1C разработчик КА,ЕРП/1С developer

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Комплексная автоматизация
  • 1С: Предприятие
  • 1С: Предприятие 7

Миссия роли / О роли

Cоздавать красивый и стабильный продукт для команды Производства, обеспечивая нашим заказчикам простоту, удобство и надежность в управлении процессами. Мы стремимся улучшать пользовательский опыт, а также поддерживать высокий уровень сервиса и профессионализма в нашей команде.

Чем предстоит заниматься

  • Писать код, согласно полученным от аналитика функциональным требованиям

  • Проводить анализ существующего кода

  • Разбирать инциденты и исправлять ошибки в коде

  • Проводить рефакторинг кода согласно стандартам разработки

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Знание типовых конфигураций 1С КА 2 или 1С ERP 2;

  • Опыт работ по интеграции 1С: Предприятие с внешними системами;

  • Навыки реализации обмена данными посредством xml, JSON;

  • Опыт работы с хранилищем конфигураций;

  • Хорошее знание механизмов платформы 1С;

Мы предлагаем

  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный или удаленный график.

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июня — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер