Мангазея
Комплексный ГИП (Гражданское проектирование ЖК,БЦ)
- Проектная документация
- Организаторские навыки
- Разработка проектной документации
- Проектирование
- Инженерные системы
- Autodesk Revit
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Гражданское строительство
- Деловое общение
- Взаимодействие с разрешительными органами
- Исходно-разрешительная документация
- Разработка технических заданий
- Проектирование зданий и сооружений
- Строительство
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Работа с большим объемом информации
Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).
Обязанности :
Анализ и контроль получения исходных данных для проектирования
Подготовка Заданий на проектирование, частных технических заданий
Разработка и контроль соблюдения календарно-сетевых графиков проектирования, рабочих графиков с Заказчиком, графиков выдачи внутренних заданий и согласований между отделами
Принятие основных технических решений по проектам, гармонизация решений, защита проектных решений перед Заказчиком
Контроль качества разрабатываемой документации, соответствия разделов между собой
Организация процесса заключения договоров, включая субподрядчиков
Ресурсное планирование в рамках проекта, контроль себестоимости, подготовка стоимости проектирования Ведение деловой переписки
Организация совещаний с Заказчиком, внутренними проектировщиками и субподрядчиками
Требования:
Опыт работы не менее 4-х лет на позиции КГИП
Знание специальных программ
Revit, MS Office
Условия:
- Работа в крупной проектной компании.
- Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
- Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
- Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
- Формат работы по договоренности. (офис)
- График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
- Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
- Программа годовой мотивации для наших сотрудников.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.