ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

Сборщик изделий электронной техники (на завод стиральных машин)

От 65 000 RUR
  • Набережные Челны
  • Нет опыта
  • Работа в команде
  • Без опыта
  • Автоматизированное рабочее место (АРМ)
  • Стабильность
  • Обучение и развитие
  • Умение работать в коллективе

Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск кандидатов на должность Сборщика изделий электронной техники на завод по производству стиральных машин в наш индустриальный парк HAIER в городе Набережные Челны.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • График работы: 5/2 (сб, вс — выходные):

Расширенный социальный пакет:

✔ ежегодный пересмотр заработной платы;

✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;

✔ корпоративный транспорт (вахта с основных проспектов);

✔ доплаты за стаж работы — ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года — 1 200 руб., со 2 лет — 2 400 руб., с 3 лет — 3 600 руб., с 4 лет — 4 800 руб., от 5 лет и выше — 6 000 руб. каждый квартал);

✔ программа признания заслуг сотрудников;

✔ возможность получить квалификационную надбавку по истечении 6 мес. (+7,5% от оклада), 12 мес. (+15 % от оклада) и 24 месяцев работы (+22,5 % от оклада);

✔ материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;

✔ полис ДМС — расширенная программа медицинского обслуживания, включая стоматологию;

✔ корпоративные скидки на всю продукцию Компании;

✔ программа «Приведи друга» — вознаграждение до 10 000 руб.;

  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
  • Оплата работы в ночное и сверхурочное время — в соответствии с ТК РФ;
  • Доплата за вредность — 4% от оклада (при наличии факторов вредности);
  • Комфортные условия труда: чистое современное производство, удобные раздевалки, собственная столовая, комнаты отдыха и приема пищи;
  • Обеспечение бесплатной качественной спецодеждой и обувью;
  • Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение и развитая система наставничества;
  • Развитая корпоративная культура: клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия;
  • Для иногородних сотрудников — предоставление жилья в новом, комфортабельном общежитии на территории Индустриального парка Haier.​​​​​​​​​​​ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  • Осуществление операций по подгонке, соединению, креплению отдельных деталей;
  • Использование ручных и механизированных слесарно-сборочных и измерительных инструментов.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ
  • Опыт работы необязателен, обучаем с "Нуля".