Обязанности:
- Ведение документации по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
- Поиск и привлечение кандидатов, организация мероприятий по адаптации, наставничеству.
- Представлению документов по персоналу в государственные органы, оформление наградных документов, формирование пакета документов для назначении пенсии.
- Высшее образование, знание программы 1 С
- Знать нормативные правовые акты законодательства РФ, правила ведения деловой переписки, нормы этики делового общения.