Российские космические системы
Инженер 1 категории по нормированию НИОКР
- Работа с большим объемом информации
- Техническая документация
- Анализ требований
- Сертификация
- Технологии электронной промышленности
- Чтение проектной документации
- Сбор требований
- Деловая переписка
- Проверка и соласование трудоемкости
- Расчет себестоимости
- РКМ
- Анализ документов
- Проверка документации
АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.
Обязанности:
-
Предварительный анализ документов (РКМ, протоколы обоснования трудоемкости, ТЭО и т.п.), ведение баз данных;
-
Работа с тематическими подразделениями (техническими специалистами);
-
Проверка и согласование трудоемкости собственных работ и работ соисполнителей, сбор и обобщение данных по трудоемкости, участие в разработке и обновлении нормативов НИОКР;
- Высшее техническое образование (МАИ, МЭИ, МГТУ им. Баумана будет преимуществом) или высшее экономическое образование с опытом работы на производственных предприятиях;
- Общее представление о нормировании производственных процессов и нормировании;
-
Умение работать с техническими документами (инструкции, технологические карты, технологические процессы и т.п.);
-
Уметь рассчитывать/проверять трудоемкость по исходным данным, умение вести деловую переписку;
-
Опыт работы с ВП МО РФ (желательно);
-
Стрессоустойчивость, многозадачность, исполнительность, умение работать в коллективе;
- Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
- официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
- полностью белую конкурентную заработанную плату;
- хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
- возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
- социальные поддерживающие программы для работников;
- социальный пакет (после прохождения испытательного срока).