Газпромбанк Автолизинг

Портфельный аналитик

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Анализ рисков
  • Портфельный анализ
  • Работа с большим объемом информации
  • SQL
  • MS Excel

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания.
Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинга наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Мы расположены от Калининграда до Владивостока, 2 800 единомышленников в 75 городах присутствия.
Мы гордимся нашей скоростью, стремительным ростом и потенциалом.

Каждый сотрудник - часть амбициозной команды профессионалов!

В связи с расширением команды, мы в поисках Портфельного аналитика.

Основные задачи:

  • Анализировать эффективность системы принятия решений, оптимизировать состав и последовательность применения источников информации;
  • Разработка стратегии принятия решений и критериев маршрутизации для финансирования лизинговых сделок;
  • Взаимодействие с отделом скоринга для калибровки и валидации скоринговых моделей, улучшения их предсказательной силы;
  • Анализ эффективности скоринговых моделей (GINI, KS, стабильность score) и предложение мер по их улучшению;
  • Контроль корректности работы систем принятия решений и лимитной политики;
  • Оценка качества портфеля на основе ранних и поздних индикаторов просроченной задолженности;
  • Постановка задач на доработку СПР и контроль реализации требований по изменению рисковой политики;
  • Самостоятельный опыт разработки модели будет преимуществом.

Нам важно:

  • Уверенный пользователь SQL;
  • Знание Excel;
  • Опыты работы по направлению риск-менеджмент (риск-аналитик, портфельный аналитик) обязателен (от 2-х лет);
  • Отличные аналитические навыки, умение находить причинно-следственные

связи, строить прогнозы;

  • Умение работать с большими объемами данных;
  • Опыт работы по внедрению модели принятия решений.

Мы предлагаем:

  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Уникальные корпоративные программы.