«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:
- Прорабатывать и реализовывать проекты и проектные задачи;
- Разрабатывать проектную документацию: создавать и адаптировать технические чертежи, схемы и спецификации;
- Проводить предпроектные технико-экономические проработки, формировать предложение на капитальные инвестиции и составлять финансовое обоснование проектов;
- Вырабатывать решения по модернизации производственного оборудования;
- Осуществлять поиск поставщиков и определять перечень необходимого оборудования и мероприятий по проекту;
- Подготавливать тендерную документацию и информацию для заключения контрактов, анализировать тендерные предложения от участников;
- Координировать работы проектных, строительных и монтажных компаний. Обеспечивать соблюдение норм и требований ОТ и ПБ;
- Подготавливать и контролировать бюджет и график реализации проекта;
- Решать технические проблемы;
- Отвечать за контроль качества;
- Достигать цели проекта.
У вас точно получится, если есть:
- Опыт ведения CapEx проектов в области FMCG (пищевая промышленность);
- Опыт работы в аналогичной должности в производственной компании либо руководство подразделениями в технической службе;
- Опыт ведения проектов по модернизации пищевого производства и/или установке новых производственных линий;
- Практические навыки работы с MS Project, AutoCAD;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности за подготовку и реализацию проекта.
Мы гарантируем:
- Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Чёткие задачи и прозрачные цели;
- Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
- Команду профессионалов и обучение;
- ДМС;
- Корпоративную мобильную связь;
- Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.