Задачи, которые необходимо решать:
- Разработка и реализация плана внутренних коммуникаций и развития HR-бренда.
- Полный цикл работы с контентом: от разработки концепций (сторителлинг, копирайтинг) до публикации в каналах (новостные рассылки, дайджесты, корпоративный портал) с соблюдением корп.стиля/ айдентики и коммуникационных стандартов. Трансляция ценностей компании.
- Ответственность за ключевые форматы: Town Hall, стратегические сессии, тимбилдинги, волонтерские инициативы.
- Полный цикл организации корпоративных событий: от планирования (около 3-5 крупных и до 20 малых мероприятий в год) до реализации. Включает поиск и отбор подрядчиков, заказ корпоративного мерча, работу с закрывающей документацией.
- Ведение проектов по повышению лояльности, вовлечённости и благополучия сотрудников. Организация обратной связи через опросы и исследования.
- Развитие корпоративных сообществ. .
Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач:
-
Опыт работы от 3 лет в области внутренних/корпоративных коммуникаций, HR-бренда или смежных сферах (опыт в ИТ или ИБ как преимущество).
-
Опыт разработки и внедрения коммуникационных стратегий.
-
Сильные навыки создания контента: сильный текст, работа с визуалом (контроль дизайнера), презентации.
-
Навык самостоятельной организации мероприятий различного масштаба и формата (онлайн и офлайн).
-
Насмотренность и готовность применять современные инструменты, включая AI-технологии.
-
Высокая самостоятельность, инициативность, креативность и ответственность за результат в режиме многозадачности.
-
Отличные коммуникативные навыки для работы с разными аудиториями.
#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:
Забота о достатке:
- Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования.
Забота о развитии:
- Работа в команде профессионалов.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Забота о комфорте:
- Эргономичное рабочее место.
- Кофе, чай, сладости и не только.
- Корпоративные мероприятия и т.п.
Забота о здоровье:
- Бесплатная медицинская страховка (ДМС).
- 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.
Забота о времени:
- Офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы).
- Возможность частично удаленной работы.
- Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.