Обязанности:
-
Кадровое администрирование: полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности).
-
Работа с порталом Enbek.kz: регистрация трудовых договоров и дополнительных соглашений в ЕСУТД в установленные законом сроки.
-
Личные дела и Т-2: формирование, ведение и архивное хранение личных дел сотрудников, ведение личных карточек формы Т-2.
-
Трудовые книжки: учет, хранение и заполнение трудовых книжек.
-
Табельный учет: ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
-
Справки и подтверждения: выдача справок с места работы и копий документов по запросам сотрудников.
-
Воинский учет: ведение документации по военнообязанным.
Требования:
-
Образование: высшее или среднее профессиональное (желательно юридическое или управление персоналом).
-
Знание ТК РК: уверенные знания трудового кодекса и нормативных актов в области кадрового учета.
-
Навыки: опыт работы в программе 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), уверенный пользователь Excel.
-
Личные качества: высокая степень ответственности, внимательность, усидчивость, умение работать с архивом и большим объемом бумажной информации,соблюдение политики конфиденциальности и защиты персональных данных сотрудников.
Ключевые навыки:
-
Кадровое делопроизводство
-
1С: ЗУП
-
Enbek.kz
-
Архивное дело
-
Трудовое законодательство РК