Обязанности:
- Полное кадровое сопровождение организации
- Воинский учет
- Размещение объявлений на подбор линейного персонала через различные источники;
- Опыт работы в подборе от 1 года будет приоритетом;
- Высокие коммуникативные навыки, активность, внимательность, доброжелательность.
- Официальное трудоустройство
- ЗП обсуждается на собеседовании.