Специалист 1 категории отдела управления персоналом

- оформление трудовых отношений с работниками (численность до 700 человек);

- оформление изменений обязательных и дополнительных условий трудовых договоров;

- контроль кадровых изменений в табеле учета рабочего времени;

- оформление листов нетрудоспособности;

- формирование отчетности о количественном и качественном составе персонала филиала для отчетности в соответствии с требованиям ТК РФ и для корпоративной отчетности;

- ведение автоматизированного учета личного состава в 1С ЗУП;

- оформление, ведение и обеспечение хранения личных дел;

- предоставление электронной отчетности в ОФМС;

- прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;

- участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:

- высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, юриспруденция);

– знание ТК РФ, 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК.

- опыт работы в аналогичной должности обязателен

• прием по ТК РФ
• Коллективный договор;
• дополнительное медицинское страхование;
• возможность повышения квалификации за счет средств компании;
• срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком постоянного работника.