Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Обязанности:
-
Разработка:
Ведение разработок на языке ABAP/JavaScript (SAPUI5) по спецификациям разработки/по методике Agile
Согласование спецификаций с проектными командами, включая внешних поставщиков
Участие в совещаниях по обсуждению вариантов реализации
Создание документов по описанию произведенных разработок в установленном регламентом порядке
Заполнение отчетных форм по исполнению задач разработки. -
Тестирование и отладка:
Согласование программ и методик испытаний выполненных разработок
Разработка сценариев тестирования по выполненным разработкам
Анализ результатов тестирования по выполненным разработкам
Анализ производительности и оптимизация выполненных разработок
Проведение отладки выполненных разработок, стандартных программ (по требованию)
Трассировка объектов системы по требованию.
Требования:
-
Опыт ведения разработок на языке ABAP/4 не менее 3 лет на платформе не ниже SAP NetWeaver 7.0;
-
Знание объектов и методик программирования по направлению SAP HCM;
-
Владение технологиями разработки: ABAP-Reports (вкл. ALV), ABAP-Dynpro, ABAP-UserExit , Enhancement Framework, FuncModules, ABAP-Classes, PDF-Forms;
-
Знание и умение работать со спецификациями на реализацию;
-
Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Visio;
-
Навыки делового общения и переписки;
-
Опыт работы с oData services v4.
-
Желательно:
-
Знания и опыт работы в банковской сфере;
-
Опыт участия в проектах с внешними разработчиками.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ;
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!