Начальник административно-хозяйственного отдела

Организация работы по управлению хозяйственной деятельностью трех отделений санатория: г. Самара 1 отделение: 9 просека 3 линия, 2 отделение: г. Самара, ул. Шверника д. 7; 3 отделение - Красноглинский р-он, пос. Южный, д.30.

Рабочее место располагается на 2 отделении: г. Самара, ул. Шверника д. 7.

Обязанности:

• Планирование и организация ремонтных работ, своевременное устранение неисправностей электрооборудования, водоснабжения, отопления и канализации;
• Оптимизация расходов на содержание административных помещений и обслуживание инфраструктуры;
• Своевременное приобретение необходимых материалов и расходных элементов, подготовка смет на выполнение ремонтов и текущих мероприятий;
• Координация работы персонала хозяйственной службы, включая распределение обязанностей и контроль соблюдения трудовой дисциплины;
• Ведение учета рабочего времени и формирование табеля учета рабочего времени персонала хозяйственной службы;
• Контроль тех. состояния бытовой техники, мебели, приборов, систем, оборудования, инвентаря, организация тех.обслуживания, ремонта;
• Осуществление приобретения расходных материалов для жизнеобеспечения санатория: поиск поставщиков, заключение договоров, ведение взаиморасчётов;
• Документооборот, имеющей отношение к хоз.деятельности, формирование и предоставление обязательной отчетности в Министерство здравоохранения;
• Проведение периодических проверок санитарного состояния помещений и соблюдение норм пожарной безопасности.

• Высшее образование (приоритетом будет строительное);
• Опыт руководства подразделением хозяйственной части от трех лет в в бюджетной организации (приоритетом будет сфера здравоохранения);
• Отличное знание организации хозяйственной деятельности, основ проектирования и строительства, инженерных сетей и оборудования;
• Навыки планирования и управления бюджетами, опыт заключения контрактов и работы с подрядными организациями;
• Организаторские способности, ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость и способность оперативно принимать решения;
• Владение ПК (MS Office, Excel).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9.00 до 17.30;
• Дружный коллектив.