Привет! Мы молодая и амбициозная GameDev компания Vibe Games, занимающаяся разработкой мобильных игр. Мы ценим дружеский вайб, всегда поддерживаем и поощряем инициативу наших сотрудников
И сейчас мы ищем к себе в команду профессионального рекрутера!
Обязанности:
- Анализ требований к вакансии
- Составление карты поиска
- Определение портрета идеального кандидата и лучших каналов для его поиска
- Первичный сорсинг кандидатов, проведение интервью;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах
- Организация различных этапов отбора
- Предоставление обратной связи кандидатам;
- Подготовка и презентация job offers
- Поддержание внутренней базы кандидатов в актуальном состоянии
- От 2-х лет в подборе персонала (IT/GameDev). Обязателен опыт закрытия вакансий именно в геймдев-сфере (минимум 1 год)
- Опыт работы с разноплановыми позициями: dev, art, ГД
- Понимание пайплайна разработки игр
- Владение инструментами Boolean Search и X-Ray
- Умение искать кандидатов не только на LinkedIn и HH, но и ArtStation, Behance), GitHub, профильных Telegram-каналах и тд
- Умение самостоятельно вести кандидата от "холодного" письма до выхода на работу
- Способность быть консультантом для нанимающих менеджеров
- Достойная заработная плата;
- Удобный график работы (с гибким началом рабочего дня с 9 до 12 часов);
- Удаленный формат работы;
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию (доступна IT ипотека);
- ДМС для сотрудников после года работы;
- Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску;
Пожалуйста, в сопроводительном письме расскажите о своем опыте работы с gamedev вакансиями