Обязанности:
- Кадровое делопроизводство (полный цикл):
- Оформление кадровых мероприятий, личных дел, приказов по личному составу, дополнительных соглашений, выдача справок и др.
- Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов.
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР, МВД, ЦЗ, Росстат).
- Работа с иностранными гражданами:
- Полное сопровождение миграционного учета работников-иностранцев: постановка на учет, продление, снятие с учета.
- Подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении договоров с иностранными гражданами в МВД.
- Контроль за соблюдением сроков действия разрешительных документов иностранных работников.
- Взаимодействие с контролирующими органами, в части квотирования иностранной рабочей силы.
- Работа с договорами ГПХ:
- Оформление договоров ГПХ с самозанятыми.
- Подготовка документации по окончанию работ (оказания услуг), контроль предоставления отчетных документов, сроков действия договоров.
- Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 5 лет.
- Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет).
- Опыт работы в подборе (желательно).
- Знание трудового и миграционного законодательства РФ.
- Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, MS Office, ТКС).
- Высокий уровень внимательности, скрупулезность и аккуратность в работе с документами.
- Заработная плата: 80 000 руб. на испытательном сроке, 100 000 руб. после испытательного срока.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные.
- Оформление с первого рабочего дня.
- Комфортный офис в БЦ «Основа», Пионерский район.
- Карьерный рост до HR-директора.