ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Составление годовых и месячных планов текущего и капитального ремонтов технологического оборудования (графики планово-предупредительного ремонта
- Организация и проведение проверок объема и качества выполняемых работ по текущему и капитальному ремонту, реконструкции и модернизации технологического оборудования
- Проверка отчетов списания материалов на ремонт оборудования
- Составление установленной отчетности и своевременное представление ее в соответствующие структурные подразделения предприятия
- Участие в пересмотре и разработке норм времени и норм расхода материалов на обслуживание и ремонт оборудования
- Участие в работе по актуализации существующих и разработке новых технологических карт на ремонт оборудования
- Подготовка закупочной документации, оформление и заключение договоров с подрядными организациями на выполнение ремонта, реконструкции и модернизации оборудования и предоставления иных услуг.
- Осуществление постоянного непрерывного улучшения своей деятельности, подача и внедрение предложений и проектов по улучшению в соответствии с целями организации.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Высшее образование
- Есть знание принципа работы основного технологического оборудования используемого в системах ЖКХ, иметь навыки пользования программ MS Office, ГрандСмет
Работа В ООО Челныводоканале это:
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов
- Возможно формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
Расширенный социальный пакет поддержки работников и членов семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- льготные условия участия в жилищной программе
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программа поддержки здоровья.