Материа Медика Холдинг, НПФ
Инженер
Не указана
- 4 группа по электробезопасности
- Системы тепло - и холодоснабжения
- системы вентиляции и кондиционирования
- Системы канализации и водоснабжения
- Инженер
- Аварийно-восстановительные работы
- Системы пожарной безопасности
- Аттестация по организации и эксплуатации
- Теплоэнергетика
- Водоснабжение и канализация
- Вентиляция и кондиционирование
- Электромонтер
- Выдача наряда-доступа на работы
- Эксплуатация зданий
- Взаимодействие с Ростехнадзором
- Взаимодействие с подрядными организациями
- Работа с подрядными организациями
Обязанности:
- Организация и контроль бесперебойной работы и комплексного обслуживания инженерных систем (канализация, водоснабжение, отопление, кондиционирование, вентиляция, электроснабжение);
- Взаимодействие с надзорными органами;
- Ведение требуемой нормативно-технической документации;
- Планирование объемов и сроков ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль сроков и качества их выполнения;
- Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам ремонта, проектирования и монтажа инженерных систем здания;
- Составление заявок на приобретение необходимого оборудования, материалов, запасных частей и инструмента для бесперебойной эксплуатации инженерных систем;
- Обеспечение и контроль наличия технической документации на здание, помещения, оборудование и инженерные системы.
- Высшее профессиональное техническое образование (промышленное и гражданское строительство, проектирование зданий и сооружений, водоснабжение и водоотведение, теплоснабжение и т. п.);
- Опыт работы в сфере эксплуатации недвижимости;
- Отличное знание устройства всех инженерных систем (водоснабжение, водоотведение, отопление, энергоснабжение и т.п.);
- Знание действующего законодательства и нормативных документов, касающихся проведения строительно-монтажных работ, правил, норм, требований составления технической документации по объектам недвижимости и строительства;
- Умение читать техническую документацию;
- Опытный пользователь ПК;
- Ответственность, коммуникабельность, инициативность.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально, оформление в соответствии с ТК.РФ.;
- Премии по итогам квартала;
- ДМС со стоматологией;
- Частичная компенсация занятий спортом;
- Частичная компенсация питания с первого рабочего дня;
- Возможность обучения за счет компании.