Сафиулин Константин Сергеевич
Бухгалтер-координатор (без сдачи отчётности)
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Аналитическое мышление
- Умение планировать
- Документооборот
- Битрикс24
- Деловая этика
- Работа с юридическими лицами
- Ориентация на клиента
О компании
Мы — бухгалтерская компания «Доверь Дело». Работаем с ИП и ООО по всей России. Сейчас расширяем команду и ищем менеджера по сопровождению клиентов. Это позиция для бухгалтера, который хорошо понимает учет и налоги, но не хочет заниматься сдачей отчетности и ведением учета вручную.
Ваша зона — организация работы и коммуникация с клиентом.
Обязанности
-
Приём запросов клиентов в чате;
-
Анализ запроса и уточнение недостающей информации;
-
Ответы клиентам по стандартным вопросам работы бухгалтерии (какие в этом месяце отчеты; какой порядок устройство/увольнения сотрудника и т.п.)
-
Постановка корректных задач в Bitrix24 ведущему бухгалтеру / помощнику / первичнику;
-
Контроль сроков выполнения;
-
Ответ клиенту по результату;
-
Ведение карточек клиентов в CRM (заполнение, актуализация данных);
-
Сбор и отправка документов: акты, счета, контроль оплат;
-
Регулярное информирование клиентов о текущих работах;
-
Контроль оплат по закреплённым клиентам.
Координатор не ведёт учёт вручную,но должен понимать бухгалтерскую логику и корректность информации. Координатор отвечает за организацию работы по закреплённым клиентам и отсутствие «зависших» задач.
Кого мы ищем
-
Опыт работы бухгалтером / помощником бухгалтера от 1 года обязателен;
-
Понимание УСН, ОСНО, НДС;
-
Умение читать 1С и понимать движение по счетам;
-
Опыт работы с несколькими компаниями одновременно;
-
Уверенный пользователь CRM (знание Bitrix24 будет плюсом);
-
Лёгкость в переписке, клиентоориентированность;
-
Внимательность, ответственность, умение структурировать информацию.
Что мы предлагаем
-
Своевременная выплата ЗП (Оклад+премии);
-
График: 5/2, 10:00–19:00 (по МСК);
-
Все процессы структурированы: CRM, шаблоны, регламенты;
-
Обучение и поддержка со стороны команды;
-
Возможность роста: старший менеджер по сопровождению → руководитель отдела координаторов;
-
Тёплая атмосфера и внимание к людям: поздравляем на праздники, дарим подарки.