Руководитель разработки/ R&D-менеджер (Development Manager)

Effortel / Puma Billing ищет Руководителя разработки/ R&D-менеджер (Development Manager) с английским языком, который будет выступать в роли самого старшего индивидуального эксперта компании в области архитектуры решений, с сильным фокусом на разработку, пресейл и сложные клиентские решения.

Это не управленческая роль и не роль, связанная с архитектурным governance. Данная позиция является ролью экспертного ориентира и мультипликатора, нацеленной на:

Формирование архитектуры для стратегических сделок и ключевых клиентских взаимодействий

• Определение и развитие эталонных архитектурных решений и паттернов
• Повышение уровня компетенций и качества архитектурных решений команды Solution Architecture
• Обеспечение реализуемости, эксплуатационной пригодности и коммерческой обоснованности решений
• Principal Solution Architect работает на пересечении Sales, Product, Delivery и Operations, переводя бизнес-цели и амбиции в устойчивые, масштабируемые и реалистичные системные архитектуры.

Ключевые обязанности

1. Архитектура в продажах и пресейле

Руководство архитектурой решений для стратегических тендеров, RFP и сложных клиентских проектов

• Участие в качестве старшего технического партнёра в обсуждениях с клиентами, партнёрами и на уровне руководства
• Определение объёма решения, архитектурных границ и технических компромиссов на этапе пресейла
• Преобразование бизнес-, регуляторных и операционных требований в целостные технические решения
• Защита Effortel от нереализуемых, высокорисковых или разрушающих маржинальность сделок за счёт ранней архитектурной валидации
• Поддержка команд Sales и Commercial экспертной, основанной на опыте архитектурной оценкой

2. Эталонные архитектуры и паттерны решений

• Определение, поддержка и развитие эталонных архитектур для платформ и решений Effortel/ПУМА
• Формирование повторно используемых архитектурных паттернов для различных типов клиентов, моделей развёртывания и рынков
• Обеспечение архитектурной целостности клиентских решений через консультации и обзоры
• Выявление разрывов между требованиями продаж и возможностями продукта с последующей передачей структурированной обратной связи в Product Management
• Продвижение архитектурной согласованности без превращения роли в централизованный узел согласования

3. Развитие команды Solution Architecture

• Выступать в роли высшей точки эскалации и экспертного ориентира для Solution Architects
• Менторство и коучинг архитекторов по вопросам архитектурного мышления, анализа компромиссов и коммуникации с клиентами
• Ревью и критический анализ сложных архитектурных решений с предоставлением корректирующих рекомендаций
• Повышение общей архитектурной зрелости, автономности и уверенности команды
• Формирование самостоятельности команды, а не зависимости от одного эксперта
• Code review критически важных компонентов

4. Избирательная техническая глубина и авторитет

• Предоставление архитектурной экспертизы для критических или высокорисковых решений и интеграций
• Курирование нефункциональных аспектов архитектуры: масштабируемость, производительность, отказоустойчивость, согласованность данных и безопасность
• Участие в архитектурных и дизайн-ревью на системном уровне
• Поддержание тесного взаимодействия с платформенными и инженерными командами для сохранения технической достоверности
• Практическое участие — выборочное и целенаправленное, а не основная обязанность

Чем эта роль не является

• Не позиция линейного менеджмента
• Не ответственность за delivery-исполнение или планирование релизов
• Не централизованный архитектурный approval-gate
• Не роль с постоянным фокусом на программирование

Требуемый опыт и профиль

Профессиональный бэкграунд

ВАЖНО: Более 12 лет опыта в разработке программного обеспечения и системном проектировании в сфере биллинг/телеком-ОБЯЗАТЕЛЬНО.

• Более 5 лет в старшей архитектурной роли (Principal Engineer, Senior Solution Architect, Lead Architect или эквивалент)
• Подтверждённый опыт проектирования масштабных, распределённых, высоконагруженных систем
• Существенный опыт работы с enterprise-клиентами и в сложных пресейл-сценариях
• Английский язык С-1. Опыт работы в международных компаниях, уверенный английский письменный и устный, все общение в компании на английском языке

Что мы предлагаем:

Интересные и амбициозные задачи в динамично развивающейся международной компании.

• График работы удаленный/ гибрид- редкие встречи с командой в офисе в г.Москва, командировки в Европу
• Возможность работы над современными интеграционными проектами.
• Сотрудничество с командой профессионалов.
• Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
• ДМС со стоматологией
• Возможности для профессионального роста и развития.