Слесарь-сантехник

АО «Михеевский горно – обогатительный комбинат» – российская металлургическая компания, высокотехнологичное предприятие по добыче и обогащению медной руды Михеевского месторождения в Челябинской области.

Обязанности:

• Обеспечивать исправное состояние и качественный ремонт обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
• Выявлять и предупреждать причины износа санитарно-технического оборудования, производить разборку и сборку деталей и узлов систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

• Среднее (полное) общее образование;
• Наличие удостоверения по профессии.

• Сменный режим работы или 5-дневка;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Место работы: Челябинская область, Варненский район, п. Красноармейский, Промышленная зона, владение 1, строение 1;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Премии к юбилею и выплата выходного пособия при выходе на пенсию;
• Материальная помощь при рождении ребёнка, к 1 сентября первоклассникам и в трудных жизненных обстоятельствах;
• Денежное поощрение за одного трудоустроенного друга и прочие материальные выплаты, согласно социальной политики Предприятия;
• Дополнительные дни к ежегодному отпуску работникам во вредных условиях труда;
• Добровольное медицинское страхование (+ стоматология);
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, возмещение стоимости проезда туда и обратно (Санатории «Алтай», «Белокуриха» и «Центросоюз РФ» (Алтайский край), Санатории «Бирюза», «Магадан» и «Анапа» (Черноморское побережье), Санаторий «Янган-тау», «Танып» и «Юбилейный» (Башкирия), Санатории «Славянский исток», «Солнечный» и «Бештау» (Кавказские минеральные воды), Санаторий «Сосновый бор» (Татарстан), Санаторий «Озеро Карачи» (Новосибирская область), Санаторий «АМАКС ЭкоПарк» (Свердловская область), Санаторий «Каспий» (Дагестан), Санаторий «Урал» (Челябинская область));
• Корпоративный транспорт - доставка работников до места работы и обратно (в с. Варна, с. Чесма, г. Карталы);
• Обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
• Бесплатное посещение физкультурно – оздоровительного комплекса для сотрудников и членов их семей (дети до 18 лет);
• Возможность планирования карьеры благодаря целевому обучению и регулярным программам профессиональной подготовки;
• Признание лучших сотрудников наградами разного уровня, включая государственные награды;
• Новогодние подарки детям (до 14 лет включительно);
• Корпоративные мероприятия: развитое волонтерское движение, регулярные встречи команд, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Стань частью команды мирового класса!

Присоединяйся к лучшим специалистам страны и создай свою карьеру вместе с нами.​​​​​​​